About Us
شركة اللوتس متخصصة في التدريب والتطوير التحويلي في المجالات الأكاديمية والتقنية والمهنية وفقًا للثورة الصناعية الخامسة والجيل الخامس من التقنيات وتحديثاتها حتى عام 2050 لمستقبل التنمية المستدامة
2. تكنولوجيا التطبيقات الصناعية والبرمجية في :
1.2 الأتمتة الزراعية والري
2.2 الأتمتة الصناعية والروبوتات
3.2 التنمية المستدامة والحد من المخاطر
4. تدريب المهنيين وفقا لتخصصاتهم البينية
1. المجال الأكاديمي والمهني وفقا للتخصصات في :
1.1 التعليم العام ، الفني و المهني
2.1 التعليم العالي والتقني
3.1 تكنولوجيا الحساسات الحيوية
3. الموارد والقدرات البشرية في المجالات الإدارية
5. القياس المهاري المهني لكافة الوظائف وفقا للمعايير العالمية ISCO-08
-
01 Vision
Learn the skills of the 21st century in accordance with lifelong learning standards and labor market requirements
تعلم مهارات القرن ال 21st وفقا لمعايير التعلم مدى الحياة ومعايير متطلبات سوق العمل
-
02 Mission
Reformulate the concepts of skills and training in accordance with the requirements of the fourth industrial
إعادة صياغة مفاهيم المهارات والتدريب وفقا لمتطلبات الثورة الصناعية الرابعة وعصر التحول
-
03 Goal
Continuous training for education sectors "general / vocational / rehabilitation / transfer / university" and in various industrial fields
التدريب المستمر لقطاعات التعليم "عام/مهني/تأهيلي/تحويلي/جامعي" وفي مختلف المجالات الصناعية
Services
We are in dire need of modern trends that are based on prior planning and reformulation of procedures in various aspects of systemic linkage between the relevant authorities - general education / technical education / higher education - and the labor market, in addition to benefiting from community participation programs with businessmen, industry and trade. Agriculture, tourism, scientific institutions, universities, colleges, technical institutes and all craft professions.
إننا في حاجة ماسة للتوجهات الحديثة التي تستند على التخطيط المسبق و إعادة صياغة الإجراءات في شتى مناحي الربط المنظومي بين الجهات ذات العلاقة –التعليم العام /التعليم الفني / التعليم العالي - و سوق العمل ، بالإضافة إلى الاستفادة من برامج المشاركة المجتمعية مع رجال الأعمال والصناعة والتجارة والزراعة والسياحة والمؤسسات العلمية والجامعات و الكليات والمعاهد الفنية وكل المهن الحرفية
المنصات والبرمجيات الديناميكة( أكاديميا ومهنيا )
- المنصات الاكاديمية والمهنية
- القياس المهاري الموحد للمهن
- تصميم منصات التعلم المدمج
- تصميم الوساط الفائقة
- Academic and professional platforms
- Unified skill measurement for occupations
- Designing blended learning platforms
- Hyper media design
الاستشارات الاكاديمية والمهنية والتدريبية
- دراسات الجدوى للمشاريع التعليمية
- تحليل المحتوى الإلكتروني وفقاً للمعايير العالمية (مهني وتقني)
- تصميم المناهج المهنية والأكاديمية
- تصميم واعتماد الحقائب التدريبية
- Feasibility studies for educational projects
- Electronic content analysis (professional & technical)
- Designing professional and academic curricula
- Design and approval of training packages
المهارات العملية التطبيقية في المجالات المهنية
- تطبيقات النانو تكنولوجي
- تطبيقات الأتمتة
- المجسات الإلكترونية
- دوائر التحكم الإلكترونية
- Nanotechnology Apps
- Automated Applications
- Electronic Sensors
- Electronic Control Circuits
بناء وتمهين فرق مجتمعات التعلم المهني
- نظم القياس المهني والأكاديمي
- نظم التطوير التقني والمهني
- نظم إدارة التعلم وتحديث المناهج
- الدعم الأكاديمي والتقني والمهني
- Professional & academic measurement systems
- Technical & professional development systems
- Learning management systems and updating curricula
- Academic, technical & professional support
Team
We are utilising transdisciplinary innovation is more than coordinated input from multiple knowledge domains to solve a problem.
With transdisciplinary innovation, solving the problem results in new knowledge forming via the integration of those domains that contributes back to them. In other words, learning is an inherent part of transdisciplinary innovation. This learning can occur by individual innovators or as a collective.
لماذا أخترتنا؟
نحن نستخدم الابتكار في التخصصات المتحولة أكثر من مجرد مدخلات منسقة من مجالات معرفة متعددة لحل مشكلة ما. مع الابتكار متعدد التخصصات ، يؤدي حل المشكلة إلى تكوين معرفة جديدة من خلال تكامل تلك المجالات التي تساهم في العودة إليها. بمعنى آخر ، التعلم هو جزء متأصل من الابتكار عبرمناهجية. يمكن أن يحدث هذا التعلم من قبل المبتكرين الفرديين أو بشكل جماعي
Esraa Manzoor
multimedia product InvestigatorProfessional Skills Measurements Investigator
Sara Mohamed
multimedia product EditorProfessional Skills Measurements Editor
Esraa Talal
Scientific SearchScientific physical Searcher
EMAN ZAMZAM
Scientific SearchScientific physical Searcher
Yasmin Saied
Scientific SearchScientific physical Searcher
DENA Saied
Voice overEva Studio
AHMED SHABAN
Electronic EngineerElectronic Engineer Department
Teams and leaders in professional learning communities use RUB 2.0 as a tool for self-assessment and fostering strategy discussions about exactly what is needed to move the work of the PLC forward, Lotus leaders also monitor teamwork using the RUB 2.0. performance grading scale to diagnose how teams are working over the learning spectrum, it is not intended To be a checklist and not an assessment tool. And by looking to the next level, teams can ask themselves where we intend to go and what we need to get there.
- High stability rate in content production.
- Standards-Based Scientific Accuracy.
- Provide the time factor for the level of understanding.
- Application of scientific investigation technique.
- Working with the guided discovery concept.
Advisors
Professor Dr/
Mustafa Hussein KamelDirector of the Regional Center for Technology Transfer
Dr/
Amera Ragab Al-BarqiMedical analysis
Dr/
Mohamed El GergawyPh.D in Decorative designs and Arabic calligraphy
Dr/
Emad El NagarGenetic fingerprinting and DNA consultant
Dr/
Magdy LabibExpert consultant in forgery and counterfeiting research
Dr/
Mustafa AssemForensic consultant
Teams and leaders in professional learning communities use RUB 2.0 as a tool for self-assessment and fostering strategy discussions about exactly what is needed to move the work of the PLC forward, Lotus leaders also monitor teamwork using the RUB 2.0. performance grading scale to diagnose how teams are working over the learning spectrum, it is not intended To be a checklist and not an assessment tool. And by looking to the next level, teams can ask themselves where we intend to go and what we need to get there.
- High stability rate in content production.
- Standards-Based Scientific Accuracy.
- Provide the time factor for the level of understanding.
- Application of scientific investigation technique.
- Working with the guided discovery concept.
Contact
Location:
143 Sama City Tawer – Haram - Giza
Email:
info@lotusttd.com
Call:
(+2)01000166733